<p>PENSIÓN COMPLEMENTARIA DE LOS TRABAJADORES JUBILADOS DE BBVA BANCOMER. REQUISITOS QUE DEBEN SATISFACERSE PARA QUE EL ÓRGANO JURISDICCIONAL ANALICE SU ACCIÓN, CUANDO DEMANDEN LA INDEBIDA DISMINUCIÓN DE AQUÉLLA POR RECIBIR LA PENSIÓN POR CESANTÍA EN EDAD AVANZADA QUE OTORGA EL SEGURO SOCIAL.</p>

Resumen

<p>Conforme a los supuestos previstos en la cláusula 52 del Contrato Colectivo de Trabajo que rige las relaciones laborales entre BBVA Bancomer Operadora, S.A. de C.V., y el Sindicato Nacional BBVA Bancomer de Empleados de los Servicios de la Banca y Crédito y Actividades Financieras Relacionadas, el personal jubilado que haya satisfecho los requisitos que exige la Ley del Seguro Social para obtener la pensión por cesantía en edad avanzada que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social y obtenga ese beneficio, está sujeto a que el monto de su jubilación se ajuste, a fin de que con la suma de ambas se cubra la prestación respectiva, salvo en los casos en que la integración de las pensiones netas de la empresa y del Instituto Mexicano del Seguro Social, sin considerar la ayuda asistencial y/o las asignaciones familiares, no rebasen lo que representó el último sueldo pensionable neto recibido, pues en este último supuesto el trabajador jubilado tendrá derecho a percibir las dos pensiones. Por ende, al demandarse la indebida reducción del monto inicial de la pensión jubilatoria complementaria, por la obtención de la pensión que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social, es indispensable que se precise, como elemento constitutivo de la acción, en cuál de los dos supuestos se reclama la indebida disminución de la pensión, para que la autoridad laboral cuente con los elementos necesarios para resolver la contienda.</p><br><p>DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.</p>