PERSONAS INTEGRANTES DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL DE LEÓN, GUANAJUATO. LA PRESTACIÓN DENOMINADA "PLAN DE INCENTIVOS" NO FORMA PARTE DE LAS "DEMÁS PRESTACIONES" CONFORME AL ARTÍCULO 123, APARTADO B, FRACCIÓN XIII, CONSTITUCIONAL, AL NO SER UNA PERCEPCIÓN ORDINARIA.

Resumen

Hechos: Una persona integrante de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de León, Guanajuato, promovió proceso administrativo contra su destitución verbal. Demandó el pago de la prestación denominada "Plan de Incentivos Seguridad Pública", como parte de las "demás prestaciones" que señala el artículo 123, apartado B, fracción XIII, de la Constitución Federal . El Tribunal de Justicia Administrativa local declaró la nulidad de la destitución y negó la procedencia de dicha prestación. Consideró que no era una percepción ordinaria. En amparo directo la persona quejosa argumentó que esa prestación es periódica e inherente a su cargo. Criterio jurídico: La prestación denominada "Plan de Incentivos" no forma parte de las "demás prestaciones" de las personas integrantes de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal de León, Guanajuato, al no ser una percepción ordinaria. Justificación: El enunciado "y demás prestaciones a que tenga derecho" contenido en el artículo 123, apartado B, fracción XIII, segundo párrafo, constitucional, debe interpretarse en sentido amplio para comprender beneficios que el servidor público percibía al momento de su separación, en términos de la jurisprudencia 2a./J. 110/2012 (10a.) , de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, en la que se sostuvo que el alcance resarcitorio de ese enunciado incluye beneficios, gratificaciones, incentivos y cualquier percepción que efectivamente recibía el servidor público al momento de su separación. No obstante, para condenar al pago de prestaciones (como bonos o incentivos) es indispensable acreditar su percepción ordinaria (efectiva y periódica) y que es inherente al cargo. Si de las constancias deriva que el "Plan de Incentivos Seguridad Pública" ya no estaba vigente al momento del cese del servidor público, y que su otorgamiento se encontraba condicionado a la suficiencia presupuestal del Municipio de León, Guanajuato, aunado a que la autoridad administrativa precisó que dicho...